Conheça a história, a missão, a governança e o compromisso da ASELC com a saúde pública
Fundada com o firme propósito de atuar como agente de transformação social, a Associação de Saúde, Esporte, Lazer e Cultura — ASELC consolidou sua atuação na gestão de serviços públicos de saúde. Qualificada como Organização Social de Saúde (OSS), destaca-se pela excelência técnica, ética profissional e rigorosa transparência administrativa.
Ao longo dos anos, assumimos o compromisso de gerenciar hospitais regionais de média e alta complexidade no estado do Pará, aproximando serviços médicos de qualidade de populações residentes em áreas descentralizadas dos grandes centros urbanos.
Nossa gestão é pautada na humanização do acolhimento, na segurança clínica do paciente e na constante eficiência de aplicação dos recursos públicos, viabilizando um atendimento digno e ágil por meio do Sistema Único de Saúde (SUS).
Direcionamos nossos esforços para que cada investimento se transforme em ampliação de leitos, atendimento humanizado e vidas salvas.
Oferecer uma gestão de excelência, integrando recursos humanos e financeiros para gerar resultados sustentáveis e promover o desenvolvimento contínuo das pessoas e das organizações que servimos.
Ser reconhecida pela excelência na gestão de recursos humanos e financeiros, promovendo soluções inovadoras que impactem positivamente a sociedade e fomentem o desenvolvimento sustentável.
Valores Fundamentais
Clareza e honestidade em todos os processos, fortalecendo a confiança de parceiros e beneficiários.
Soluções criativas e eficientes para promover a gestão integrada e o bem-estar social.
Práticas que garantam o desenvolvimento contínuo, equilibrando resultados e impacto social.
Integridade em todas as interações e decisões, respeitando os princípios éticos institucionais.
Serviços de alta qualidade com foco em resultados duradouros e melhoria contínua.
Impacto significativo nas comunidades, priorizando o bem-estar coletivo e o desenvolvimento humano.
Trabalho em equipe e parcerias que promovam o sucesso compartilhado e a integração de esforços.
A ASELC recebe sua qualificação como Organização Social, tornando-se apta a celebrar Contratos de Gestão para administrar serviços públicos no Estado do Pará.
Assume a gestão do Hospital Regional Público do Araguaia, em Redenção, no sul do Pará, por meio de Contrato de Gestão firmado com a SESPA.
Firma Contrato de Gestão com a SESPA para o gerenciamento, operacionalização e execução dos serviços de saúde do Hospital Regional Público de Castanhal.
O Hospital Regional Público do Araguaia conquista o selo ONA 1, reconhecimento da Organização Nacional de Acreditação que atesta o nível de qualidade e segurança assistencial da unidade.
Assume a gestão do Hospital Geral de Parauapebas, por meio de Contrato de Gestão celebrado com a Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) de Parauapebas.
Celebra, junto à SESPA, Contrato de Gestão para gerenciamento, operacionalização e execução dos serviços de saúde do Hospital Regional de Rio Maria.
Recebe o CEBAS (Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social), selo do Governo Federal concedido a organizações sem fins lucrativos que atuam em saúde, educação e assistência social.
Recebe sua qualificação como Organização Social no município de Belém, passando a estar apta a celebrar Contratos de Gestão também no âmbito municipal.
Assume a gestão das Unidades de Pronto Atendimento UPA Jurunas (D'água I) e UPA Terra Firme (D'água II - Jurunas), ampliando sua atuação na atenção de urgência e emergência.
Corpo gestor dedicado a garantir os princípios de legalidade, impessoalidade e integridade em todas as operações.
Diretor de Operações
Executivo com mais de 16 anos de experiência na gestão de Organizações Sociais de Saúde (OSS), com atuação em governança, gestão operacional, eficiência de processos e desenvolvimento estratégico de serviços de saúde.
Diretor Administrativo Corporativo
Executivo com trajetória de mais de 25 anos na gestão de serviços de saúde, destacando-se pela atuação em administração corporativa, reestruturação organizacional, otimização de processos e fortalecimento da eficiência operacional.
Diretor Financeiro Corporativo
Executivo com mais de 20 anos de experiência na área hospitalar, com atuação em gestão financeira, planejamento estratégico, governança corporativa e sustentabilidade econômico-financeira.q
Diretor Assistencial Corporativo
Médico clínico, especialista em qualidade e segurança do paciente, com atuação em gestão assistencial, direção técnica hospitalar e coordenação de serviços de saúde, contribuindo para o fortalecimento da qualidade e da segurança no cuidado ao paciente.